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东港柯城工业园贴身服务企业

2018-12-14 01:30:19

东港柯城工业园贴身服务企业

“项目去年立项,目前发改委已审批,年底正式投入试运行。”7月15日,柯城区双港管委会党工委书记、主任夏盛民告诉,为方便园区员工出行,管委会正准备在各公交停靠站停放自行车,用于企业员工往返借用。计划投放150辆左右,为建这个项目,还准备在停靠站建停车棚,实行智能卡远程控制。

东港柯城工业园地处偏远,公交车停靠站点少,给企业员工出行带来一定的不便。据了解,项目建成后,员工外出可在公交停靠车站凭智能卡借自行车,方便出行。

在企业积极应对低迷经济形势下,园区如何提供便捷有效的服务?双港管委会从企业实际需要出发,为企业提供贴身服务,实现服务转型升级。除在审批上提供保姆式的帮办服务外,还在企业员工吃住行等方面提供个性化服务,努力营造良好的安企氛围。

双港管委会还借鉴乡镇“驻村工作法”,在园区内实行“驻企挂联工作法”,分片分类,将管委会全体干部职工派驻到园区企业中去,全方位掌握企业基本情况、发展经营困难、安全生产现状、劳资纠纷隐患、税收相关信息、能耗变化等企业相关信息,及时发现问题,现场解决难题。

“现在厂区里少了一棵树、调走一个人,联系干部都能及时知道。”夏盛民说,管委会要求每位干部职工联系两家企业,每两周至少到企业去一趟,平时通过、等经常沟通,干部职工到企业,要采用走路或骑自行车的方式前往,不准坐车,这样便于发现情况。办事不一定要找企业领导,可多找具体办事人员,也不准留在企业吃饭。

“三源汇能”由于多年前有双方合作协议,一直采用另一企业商标,因人事变动,另一企业新到任的负责人对此提出异议,执法部门因一时不明真相准备进行查封。4月23日夜里,企业联系干部时间得知情况后,马上向管委会领导汇报。管委会领导连夜赶过去,帮助查实情况,并作保全担保,让企业收集有关证据。经过半个月的调查取证、做沟通工作,终于促成双方达成了谅解协议,为企业避免了损失。

通过“驻企挂联工作法”,双港管委会还为“江河水利”等企业解决了员工小孩上学等问题,让企业轻装前行。

【基本面】

为应对经济疲弱形势,深入推进市里统一部署的“三年”活动,柯城区开展“入企解难题”等专项行动,以此转变干部作风,及时掌握企业发展动态,更好地服务企业和项目,为企业转型升级提供有力的支撑。

【启示录】

地区之间发展的竞争,往往体现在发展环境的竞争上。相关部门唯有为企业提供细致入微的优质服务,真正把企业的事当作分内事,才能让企业安心、省心,从而放手、放胆争发展,一心一意谋发展,为全市经济社会发展作出企业应有的贡献。

赖国洪

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